男 ，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包绩效管理 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、与配置 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包建立 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、行政管理 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包薪酬与福利 、公司职工档案管理 、中建招聘出国境管理、局总制定分公司年度培训计划 ，承包甄选鉴别能力、聘用及配置；
3 、薪酬管理 、人力资源 、本科及以上学历 ，具有大局观 ，思维缜密 ，工作执行力强 。劳动合同管理  、干部管理与监督 、员工社保与缴金管理 、进行人员的 、


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法律等相关专业，计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格 ：
1 、收集信息 ，规范化；
2 、建全分公司人力资源管理系统 ，选拔、职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4、培训与开发、绩效管理 、组织各种形式的工作，数据分析能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立健全分公司培训体系 ，